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去年是教會立會的八十周年，在其間我們彼此勉勵，同心學習：當要「感謝讚美、數算主恩」，並要「不斷反思、邁步成長」；那麼，到了今年，即「八十」過後，我們又該如何作呢？
使徒彼得曾提醒屬主的人：「你們卻要在我們主－救主耶穌基督的恩典和知識上有長進。」（彼後三：18） 看來，沿著去年走過的路，「邁步成長」確是教會今後當追求的目標了！並且，我們還相信，教會得以「邁步成長」，其中一個關鍵，就是多重視和實踐培育的功夫。因這緣故，今年我們準備把重點放在生命及知識的培育層面上，務使各弟兄姊妹能在主內一起長進，又得著豐盛的生命！
首先，我們必須增強對培育的理解，就是說，我們必須把相關於培育的「近義詞」多認識一下，便會明白更多。未來一年，教會內舉凡一切有關裝備、栽培、訓練、操練、培訓、培植、培養、教育、教導及教訓等等的工作，只要我們樂於實行，且其又不悖於真理，我們便都可視之為培育的功夫了。
是的，在未來日子，讓我們從主面前多多得著亮光和智慧，好懂得去構思和推廣各類培育活動，叫更多肢體在其中得著各種益處和幫助，阿們！
為了達致「邁步成長」的目標，教會當如何落實呢？我有以下的一些建議：
（1）培育的方式：我們宜採取「多元化」的進路；無論是專題講座、工作坊、營會、小組、個人實踐、堂上教導、宣講、歷奇體驗、遊戲、實習或系列課程，甚至是十分傳統型的培靈會方式等等，我們都毋須排除其應用的可能性，只要有助大家一起成長就好了。
（2）培育的內容：教會的需要和事工是多方面的，時代環境也不斷在變化中的，而我們所服侍的對象更是涵蓋著不同年齡層的；是以我們在培育的內容上，也須多方應對，緊密配合，不宜墨守成規，一成不變。就是說，除了傳統的聖經、神學、教會常設事工、門徒訓練及基本信仰等之內容外，其他的如：差傳實踐、輔導關懷、金齡服侍、小組網絡、社會參與、職場見證、營商宣教及家庭事工等等，也須兼顧吸納，不宜忽略。
（3）培育的範疇：基督徒整全生命的成長，是紥根於以下三大學習範疇的，就是「所知」（Knowing），「所是」（Being）和「所行」（Doing）。換言之，除了在思想及知識層面有所的增長外（「所知」），基督徒還需要在生命及品格上有所轉化和提昇（「所是」），並且，更重要的是學習後有所行動，不斷以「服侍人」為職志，不可或缺（「所行」）。
（4）培育的對象：理想而言，教會是一群基督的精兵，願意起來為主爭戰。是以人人都當不分年齡和性別，接受培育，得到裝備。當然，我們特別需要為領袖群作更多的培育功夫，因為帶領教會事工的核心人物，豈能只憑一股幹勁和熱誠做事，卻忽略了因培育而得的應有知識、心志、視野和領受呢？另外，近年來，因教會年紀成熟的信徒日益增加，我們更要針對此「金齡」群體的特色，推動更多適切的培訓工作呢！
（5）培育的果效：讓我們曉得，各人參與種種的培育活動，目的除了是自己生命成長外，至終則是起來行動，透過服侍和作工，收到「榮神益人」的果效！就如主耶穌所說，「人子來，並不是要受人的服事，乃是要服事人。」（可十：45）
總而言之，美好的培育功夫，既「深」且「廣」，既「靜」也「動」，既有「承」，也有「傳」；我們既注重永恆不變的「真道」，也留心瞬息萬變的「世道」。願主在新的一年裏，使我們落實如此的培育工作，並且人人在其中得著各種的福份！
